Compromiso de la Gerencia & Participación de los Empleados
Complementarse uno al otro
La Gerencia provee la fuerza motivadora y los recursos para el programa de seguridad y salud
La participación de los empleados les provee oportunidades para desarrollar y expresar su propio compromiso por el programa de seguridad y salud.
Participación de los Empleados
Rol activo de los empleados:
Inspecciones del área de trabajo
Analisis de Riesgos
Desarrollo de reglas de trabajo seguro
Adiestramientos de compañeros de trabajo y nuevos ingresos
Analisis de Area de Trabajo
Identificación de Riesgos:
Facilidades
Procesos
Materiales
Equipo
Use profesionales que entiendan el proceso el cual se este evaluando
Analisis de Area de Trabajo
Conducir analisis de riesgos de trabajo (“job hazard analysis”)
Rompa las tareas en elementos
Identificar los riesgos en cada elemento
Identificar medidas de control y reglas de trabajo seguras para cada elemento
Analisis de Area de Trabajo
Identificar los riesgos existentes
Anticipar riesgos donde los procedimientos y operaciones cambian.
Analisis de Area de Trabajo
Proveer inspecciones regulares de seguridad y salud en la facilidad
Métodos para reportar y corregir riesgos:
Comunicación de peligros
Método para corregir riesgos reportados
Establecer prioridades en el trabajo
Con prontitud
Sin miedo a represalias
Analisis de Area de Trabajo
Sistema efectivo para:
Investigación de accidentes
Los por poco (Near Misses)
Identificar causa raíz
Factores contribuyentes
Metodos para la prevención de recurrencia
Analisis de Area de Trabajo
Analizar la tendencia a lesiones y enfermedades a largo plazo.
Identificar patrones en el tipo de lesiones
Identificar patrones de lesiones por tarea
Analizar por departamento
Identificar causas comunes y prevenir recurrencia
Prevención y Control de Riesgos
Haga la determinación que el riesgo existe
Donde sea posible, elimine por diseño o rediseño de trabajo o tarea
Si no es posible la eliminación, entonces controle el riesgo utilizando:
Controles de Ingenieria
Controles administrativos
Equipo de Protección Personal (EPP)
Prevención y Control de Riesgos
Establezca un sistema para control y corrección de riesgos
Procedimientos de trabajo seguros:
Desarrollados del analisis de riesgo del área de trabajo
Adiestramiento
Corrección de la ejecución insegura
Refuerzo positivo
Hacer que se cumpla
Prevención y Control de Riesgos
Proveer para el mantenimiento de la facilidad y el Equipo
Planifique y preparese para emergencias:
Adiestramientos y simulacros
Programa Médico
Primeros Auxilios
Médico y cuidado de emergencia
Adiestramiento en Seguridad y Salud
Orientación Efectiva para nuevos Empleados:
Responsabilidades en seguridad y salud de los empleados
Médidas de Protección
Procedimientos apropiados para la operación de maquinaria
Entender todos los sistemas de guardas
Procedimientos de Rutas de Salidas y Emergencias
Adiestramiento en Seguridad y Salud
Cubrir todo el adiestramiento requerido de los empleados
Documentación donde sea requerida
Reforzar el adiestramiento de los empleados:
Retro-alimentación continuo
Re-adiestrar según sea necesario
OSHA
Alianzas
Asociación Estratégica
VPP
Alianzas
Ayuda a las organizaciones comprometidas con la seguridad y salud en el lugar de trabajo a colaborar con OSHA para prevenir lesiones y enfermedades
OSHA y sus aliados trabajan juntos para alcanzar a educar, y dirigir a los patronos y sus empleados a mejorar la seguridad en el lugar de trabajo.
Beneficios de las Alianzas
Construye relaciones de credibilidad y cooperativismo con la Agencia
Hacer una red de trabajo con otros comprometidos con la seguridad y salud.
Lleva a los recursos a maximizar la protección en seguridad y salud de los trabajadores.
Como Trabajan las Alianzas
OSHA y la organización participante deben definir, implementar y cumplir con unas metas establecidas a corto y largo plazo.
Caen en tres categorias:
Adiestramiento y educación
Asistencia y Comunicación
Promueve el dialogo en el lugar de trabajo en seguridad y salud
Como hacer una Alianza
Para alianzas nacionales, contactar la oficina de OSHA de Servicios y Alianzas al 202-693-2340.
Para alianzas locales y regionales, contactar la oficina de OSHA regional en su área
Programa Voluntario de Protección (VPP)
Diseñado para reconocer y promover los programas de salud y seguridad efectivos.
En el VPP, la Gerencia de la facilidad, el Departamento del Trabajo y OSHA establecen una relación de cooperación en la facilidad que se haya implementado un programa de seguridad efectivo.
Programa que cumpla con los criterios de OSHA
Empleados participan y trabajan con la gerencia
OSHA provee reconocimiento publico
Se remueven de las inspecciones de rutina
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